Werde
Packeta-Mitarbeiter*in!

Eines der wichtigsten Dinge, die Packeta zu Packeta macht, ist unsere einzigartige Unternehmenskultur. Und die wird hauptsächlich von einer großartigen Gruppe von Menschen gebildet. Erfahrene Seniorinnen und Senioren sowie ehrgeizige Juniorinnen und Junioren arbeiten für uns, die sich perfekt ergänzen und gemeinsam Projekte schaffen, die die Welt des E-Commerce bewegen.

Arbeiten bei Packeta
Wen suchen wir

5 Gründe, warum bei Packeta zu arbeiten bedeutet, den Traumjob zu finden

Mehr über Packeta

Wir wachsen mit Raketengeschwindigkeit

Wenn du viel lernen und schnell in deinem Fachbereich wachsen möchtest, wirst du keine bessere Firma finden.

Wir ziehen an einem Strang

Die Erfahrenen sind für Neuankömmlinge da, wir helfen uns gegenseitig, feiern gemeinsam Erfolge und lösen Misserfolge konstruktiv.

Wir sind eine digitale Firma

Und das bedeutet, dass wir mit neuen Technologien leben und auch online ohne Weiteres funktionieren. Daher arbeiten wir alle im Home-Office.

Wir funktionieren global

Alle bei uns haben die Möglichkeit, in unseren Prager Büros an Englisch-, Deutsch- und Russischkursen teilzunehmen. Kostenlos.

Team auch nach der Arbeit

Unsere Firmenkultur ist nicht nur ein leerer Begriff. Wir veranstalten Teambuildings, trainieren gemeinsam und machen auch privat viel gemeinsam. Also - wenn es gerade keine Pandemie gibt ...

Die Geschichte von Packeta

Packeta ist ein Teil der Packeta Group, die 2010 als Zásilkovna an den Start ging. Zásilkovna ist ein tschechisches Logistikunternehmen, das von Simona Kijonková gegründet wurde.
Wer wir sind
Start-up Globale Plattform

Vom Start-Up zur globalen digitalen Plattform

Seitdem haben wir Millionen von Sendungen verschickt und sind auch in andere Länder expandiert. Unter dem Namen Packeta Group findest du uns nicht nur in Deutschland sondern auch in Tschechien, in der Slowakei, in Ungarn, in Polen, in Rumänien, aber auch in den Vereinigten Arabischen Emiraten! Wir stellen Sendungen in mehr als 30 Länder weltweit zu. Unser Steckenpferd sind die Pick-Up Points, an denen die Kunden ihre Ware bequem abholen können. Allein in der Tschechischen Republik haben wir über 4 000 davon und arbeiten mit 30 000 Online-Shops zusammen. Unser Ziel ist es, eine globale digitale Logistikplattform zu werden, die den Versanddienst in die ganze Welt erleichtert.
150 000 000 €
Jahresuumsatz
2010
Gründungsjahr
750
Anzahl der Mitarbeiter*innen
30 Jahre
Durchschnittsalter der Mitarbeiter*innen
4 %
Fluktuation der Mitarbeiter*innen
40 %
Geschlechterverteilung
60 %

Human Resources

Wen wirst du
in unserem Unternehmen treffen?

Bei deiner Ankunft zum Vorstellungsgespräch wirst du von deiner zukünftigen Managerin oder deinem zukünfrtigen Manager begrüßt. Bei einem persönlichen Gespräch klären wir dann alles weitere. Du kannst uns auch gerne über LinkedIn anschreiben.

LinkedIn von Packeta

Human Resources

Wen wirst du
in unserem Unternehmen treffen?

Bei deiner Ankunft zum Vorstellungsgespräch wirst du von deiner zukünftigen Managerin oder deinem zukünfrtigen Manager begrüßt. Bei einem persönlichen Gespräch klären wir dann alles weitere. Du kannst uns auch gerne über LinkedIn anschreiben.

LinkedIn von Packeta
Tomáš Křesťan
Tomáš Křesťan

Chief Human Resources Officer

Christian Burchhardt
Christian Burchhardt

Business Director, Packeta DACH

Tomáš Křesťan
Tomáš Křesťan

Chief Human Resources Officer

Christian Burchhardt
Christian Burchhardt

Business Director, Packeta DACH

Wie funktioniert
das Auswahlverfahren?

01

Werfe einen Blick auf die offenen Stellen
Ist dein Traumberuf dabei? Klicke einfach auf Anmelden und sende uns deinen Lebenslauf. Ist dein Lebenslauf noch nicht fertig? Egal, fülle einfach unser Formular aus! Es dauert nicht länger als 5 Minuten.

02

Warte auf die Antwort
Deine Bewerbung kommt in unserer Personalabteilung an. Gib uns bitte ca. 14 Tage Zeit, um zu antworten. Wir werden alle Unterlagen, die du uns sendest, sorgfältig durchgehen.

03

Wir vereinbaren einen Termin
Sobald wir geeignete Kandidatinnen und Kandidaten ausgewählt haben, hängen wir uns in die Leitung und kontaktieren dich telefonisch. In der Regel vereinbaren wir gleich einen persönlichen oder Online-Termin.

04

Treffen face to face oder digital
Bei dem Termin triffst du Kolleginnen und Kollegen aus der Personalabteilung, aber (vielleicht) auch deine/n zukünftige/n Vorgesetzte/n. Bereite Fragen vor und erfrage alles, was dich interessiert! Du wirst auch unseren großartigen Kaffee kosten!

05

Wir begrüßen dich im Team!

Was Sie nicht verpassen sollten

KundenbereichNachrichten
Versand an Locker in Griechenland möglich

Unser neuer Partner BoxNow bietet die Lieferung an Locker in Griechenland an. Die Locker von BoxNow sind 24/7 zugänglich für Empfänger:innen. Diesen Service bieten wir ab dem 22.08.2022 an. Hier die wichtigsten Informationen auf einen Blick: – Empfänger:innen öffnen die Locker mit einem PIN-Code, den sie per SMS erhalten – Es gibt mehr als 800

19.8.2022, 08:47

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Wiederaufnahme der Lieferdienste in die Ukraine

Die Paketzustellung ist ab dem 29. Juli 2022 wieder verfügbar. Wir möchten dich darüber informieren, dass wir die Aussetzung der Paketzustellung in die Ukraine zum 29. Juli 2022 aufheben werden. Dieser Service wird unter der Berücksichtigung folgender Punkte betrieben:  Wir liefern nicht in Kriegsgebiete Vom Krieg betroffene Gebiete werden in unserem System gesperrt Eine täglich

28.7.2022, 16:25

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Informiere dich hier zur Erweiterung des Verpackungsgesetzes

Das Verpackungsgesetz wurde zum 01. Juli 2022 erweitert. Diese Erweiterung dient dazu Verpackungen von sogenannte Erstinverkehrbringer, die bei Endverbraucher:innen weg geschmissen werden, registrieren zu müssen. Zudem werden elektronische Marktplätze und Fulfillment-Dienstleister mehr in die Verantwortung genommen. In diesem Beitrag werden die gängigsten Fragen zu diesem Thema beantwortet. Wo kann ich meine Verpackungen registrieren? Du musst

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